劳务合同怎么办

劳务合同怎么解除

1、劳务合同解除方式有以下几种：约定的解除条件成立时可以解除合同关系；经合同当事人协商达成解除合同的合意即可解除合同关系；遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

2、劳务合同解除有下列三种情况：约定的解除条件成立时可以解除合同关系；经合同当事人协商达成解除合同的合意即可解除合同关系；遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

3、法律主观：解除劳务关系的具体办法：当事人协商一致解除；或者一方在对方具有迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、预期违约、迟延履行债务致使不能实现合同目的等情形时，单方面解除劳务合同。

4、劳务关系 解除合同 有两种方法，协商解除和法定解除。 经劳动 合同当事人 协商一致， 劳动合同 可以解除。

5、法律主观：劳动者如果要与劳务公司解除签定的劳动合同，可以与该公司进行协商，协商一致后就解除劳动合同；或者也可以提前三十日书面通知用人单位来解约；如果单位有严重的侵权行为的，劳动者依法单方面解约也是可行的。

6、解除劳动合同的形式 双方协商解除 （1）用人单位提出，与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）劳动者提出，双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动者单方解除 （1）预告解除。