试用合同算劳动合同吗

试用期算签订劳动合同了吗

1、试用期也是需要签订劳动合同的，法律规定，建立劳动关系时，用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。

2、法律分析：试用期是要签订合同的。建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律还规定，试用期包含在劳动合同期限内。

3、是， 试用期 也需要 签订劳动合同 。按照法律规定的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是 劳动合同 的一部份，也是合同年限的一部份。