有编制是合同工
- 合同签订
- 2023-09-13 06:00:23
- 6
什么是合同工,什么是编制内的人员? 合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考...
什么是合同工,什么是编制内的人员?
合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事 局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗。
编外、非在编人员是指:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
晋升渠道方面 编制比聘用制晋升制度更完善,渠道更宽广,事业单位编制更容易晋升、调动等。正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。
招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。
本文由小编于2023-09-13发表在HS百科 猜码网络,如有疑问,请联系我们。
本文链接:http://www.shenmashi.com/1403.html
本文链接:http://www.shenmashi.com/1403.html
上一篇:鹅血孕妇能吃吗
下一篇:旅游酒店板块推荐地图