协警解除合同（协警解除合同怎么赔偿）

协警被解除劳动合同应该怎么得到补偿

1、协警应该也属于合同制用工，应该收到劳动合同法保护。

2、可以按下列方法要求赔偿：直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式；可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿；向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。

3、【1】在协警连续工作13年后被辞退。【2】看你被辞退的原因。你被辞退，单位应该提前30日，有辞退你的书面通知的，应该写明被辞退的原因。

4、具体如下：（1）如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

5、如果被解除劳动合同，员工可以要求用人单位支付应当给予的补偿金，包括但不限于经济补偿、未休年假工资、未支付的工资和加班费等。具体赔偿标准需参考当地的劳动法规和劳动合同约定。

6、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

协警辞职有什么程序

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

2、县人事局。根据查询华律官网显示，协警辞职应携带辞职申请找所长签字、找公安局长签字并递交到县人事局，按照规定办理辞职即可。协警员是基层公安机关为弥补警力不足而按照一定程序聘用的辅助警务人员。

3、协警一般是劳动合同制。提前30日（试用期提前3日）书面告知即可。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

5、用人单位最晚七个工作日内给予答复，因此辅警辞职程序要7个工作日。警务辅助人员，简称辅警，是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

6、辅警辞职后派出所应给离职证明具体辞职流程如下：人亲笔手写辞职申请书，计算机打印无效。本人填写勤务辅警离职审批表；本人持辞职申请书和勤务辅警离职审批表到公司勤务辅警办办理离职手续。

我在派出所当协警十几年了,如果被辞退有补偿金吗

劳动者干了十二年，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

违法辞退，你可以得到赔偿金。从2008年1月到2014年底，赔偿12个工资，（根据《劳动合同法》第87条）前七年补偿7个月工资。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》一共给19个月工资赔偿。

协警适用劳动合同法。对方需要证明你确有作风问题，且违反单位规章制度，否则如果合同没有到期辞退你，可以要求经济赔偿金，一年一个月，最长12个月。

肯定会有的，如果没有签合同，但实质存在劳务关系，只要证据确凿，就得双倍赔付你工资，如没买社保，就必须得要求补齐，这是强制的，前提是必须要存在劳务关系，建议你请个律师。

在公安机关做协警6年，假如因所长故意刁难而自己要求辞职的，是得不到任何补偿的，要公安机关辞退你才会有经济补偿的，假如所长是因为无理刁难的，你可以到劳动局申请仲裁的，这样或许可以拿到一些赔偿的。

第你同事是被开除的，他肯定是有一个解除劳动合同的经济补偿金。你要是辞职的话，是没有的。马上快10年了，你可以要求签订无固定期合同的，当然我不清楚你现在的合同性质，辞职是否合算。

当协警签劳动合同2年干了几个月想辞职有什么后果?

1、若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的，无需支付违约金。

2、法律主观：签了两年的劳动合同想辞职怎么办 劳动者具有单方 解除劳动合同 的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行： 辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

3、肯定是违约，但别害怕，现在职场上凡是中途辞职的，其实都是违约。合同不是卖身契，合同是两年，不代表你一定要做满两年。

协警被解除劳动合同能考公务员警察嘛

1、不能，人民警察的招录条件有规定被开除公职的人员不得报考。

2、那要看具体辞退你的原因了，如果是有违法乱纪的行为的话，会被记录档案的，那就会形象考公务员的。

3、但是我想应该不影响，因为如果你是公务员被辞退的话 应该适用公务员法而非劳动法。如果只是一般的单位，私企的话，对报考警察没有影响。

4、tigerwoods328为你解警察被辞退后不可以直接转到其他部门继续做公务员，只能重新考公务员了。根据我国公务员法的规定，辞退不属于对公务员的惩处情形之一。

5、要派出所开无犯罪记录证明。你被国企辞退这个没关系，当然国企工作和被辞退都会记入档案。如果因违纪辞退政审时可能会问到相关情况。公告说的不能有被辞退的是特指公务员（参公），被辞退不满5年的不可以报考。