企聘合同（企业招聘合同）

中海油有几种合同制度啊?大学生和大专生在学校被招聘后,实习过后签的是...

1、改革后一般都算雇员制。目前改革还在进行，很多单位拖了2-3年了，现在如果进入公司，一般都是社聘制。合同会几年一签，看你进入哪个公司了，很多公司待遇差别很大，好好努力吧，基层员工收入很可怜的。

2、社聘制就是很古老的体制了，很少公司会用，这种方式签订的合同类似于试用期的合同，与正式员工工资上会有差异，相对较低。

3、类似于日本企业的终身雇佣制，是级别最高、福利最高的雇佣制度，员工直接与其分公司/子公司的HR部门签订合同。

4、刚签约的应届本科大学生是属于社聘签订一年劳动合同，一年期满进行论文答辩与考核，合格者可续签劳动合同，工作满三年可进行转雇员制的申请与考核，合格者可转。

5、目的是便于管理，出了其他事情（事故）这样就和中海油没有什么关系，人力资源部哪里的人有长期合同工、合同工和临时合同工三个工种。长期合同工主要是招收大学生和安置原海油老职工的家属子弟，后2中是在社会上招收的。

企聘制,雇员制,企劳制,社聘制都有什么区别?

还有内部人士透露，中海油不同工种待遇相差很大，基本上一个企劳制的年薪可以养10个社聘制员工。目前大部分年轻员工属于社会用工体系，多劳少得是中海油普遍存在的问题。

改革前一般分企劳制、企聘制和社聘制。改革后一般都算雇员制。目前改革还在进行，很多单位拖了2-3年了，现在如果进入公司，一般都是社聘制。

油服四种聘用制度“高岗位合同制”、“雇员制”、“社聘制”、“企劳制”。

合同工或者临时工。雇员制教师是合同工或者临时工，没有正式编制的，一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。

雇员制：以劳动合同为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系。合同聘用制：一经签订，即具有法律约束力。

以下是国企全员 劳动合同 制和聘用制员工有什么区别的 国有企业的合同制员工和聘用制员工无论是签约时限上还是福利待遇上均有所不同。

总台台聘和企聘哪个好

1、总台台聘和企聘不宜直接比较好坏。台聘编制的是没编制的，也就是合同制，一般不属于正式在编人员。没有财政补贴。事业编制由各级政府人事行政部门统一招聘。享受财政补贴，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致。

2、央视分三种。 台聘，企聘，栏目聘。 重要程度，待遇，稳定度依次减少。但是干的活和劳累程度依次增加。

3、台聘就是很牛很难的那种方式，聘了之后啥也不愁 企聘是跟中视汇才签约，劳务派遣到中央电视台工作，一年一签，三险一金都有，没有户口，中央台大多数人都是企聘。

4、第二等级的员工就是“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，但是没有事业编制，这类员工也比较少。第三等级的就是“企聘”员工，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作。

5、但是从我10年入台后基本新入台的能直接成为台聘员工的很少，除非你爸是李刚，因为像一些名主持人董X也不属于台聘。

6、台聘”、“企聘”、“部聘”、“组聘”：1990年代开始，中央电视台一些部门开始在社会公开招聘人才，有了“部聘”——部门聘用、“组聘”——节目组聘用等说法。2003年，央视大规模人事改革，建立劳务派遣制度。

如何进入央视实习?

1、多角度的实践经验：央媒机构的工作需要具备丰富的实践经验，你需要在校期间积极参加各种活动，担任各种职务，并参加各种实践项目，以展示出你的实践经验和能力。

2、大学本科及以上学历，TEM8级或持有雅思、托福同等成绩者、具备1-2年英语相关媒体工作经验者。

3、可以的，中传研究生是可以去到央视实习的，主要就是要去到央视相关的招聘投递简历，然后能够收到相关的通知去面试，最后再通过面试收到offer就能够正式进入央视的相关岗位的实习生去工作。

4、是的，你可以去中央电视台工作。首先，你需要有相关的学历和专业背景，例如传媒、新闻、文学等。此外，你还应该具备一定的专业技能，例如编辑、摄影、录音等。

5、进入电视台工作需要过硬的学历和素质，通过笔试和面试政治审核等方能录用，可以报考播音主持、影视编导之类大学，比如，浙江传媒大学、上海戏剧学院、天津师范大学、重庆大学、沈阳大学等。

6、其次一个矿业大学新闻专业，能在cctv实习，这本身就不大可能，加上她的专业水平不行，别人为什么会要她。更加离谱的是 毕业后她居然直接进入了cctv，那是多少美女削尖脑袋想挤进去的地方啊。