劳动合同台账模板（劳动合同台账样本）

劳动合同管理台账丢失可以补办吗

1、法律分析：可以的，劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或者重新签订劳动合同。劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办，可以让用人单位将其的那份复印一份，重新签字或盖章即可。

2、离职后劳动合同丢了可以重新补办。离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。劳动合同补办流程如下：向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了；如果是正规单位，肯定帮你补办。也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金。

3、已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的，具体方式是：按照相关规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的，劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。

4、劳动合同丢失用人单位没有义务补办，和公司好好协商，复印一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5、劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

6、从以上法律规定我们可以看出，单位 作为法人主体，其民事权利能力在成立时产生，终止时消灭，既然原单位已经不在了，那么其就不再具有民事法律主体资格，其印章也应当已经销毁，是不能再补办劳动合同的，但是这并不影响劳动关系曾经建立过，劳动关系不以签订劳动合同为准，而是以实际用工为准的。