哪些合同不能解除法律主观:在下列情形下,用人单位不得采用裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:劳动者从事接触职业病危害的作业,没有在离岗前进行职业健康检查的;在本单位患职业病的;或者劳动者患病,还在规定的医疗期内的...